Conselho de Administração
O Conselho de Administração é o principal órgão de governança responsável por definir o direcionamento estratégico e zelar pela perenidade da Companhia. Entre suas atribuições, destacam-se a aprovação do plano de negócios, o monitoramento da execução da estratégia, a supervisão da gestão de riscos e controles internos, bem como a avaliação do desempenho organizacional e da alta administração.
Os conselheiros são eleitos pela Assembleia Geral para mandatos unificados de três anos, admitida a reeleição, conforme as diretrizes estatutárias. A composição do colegiado contempla membros acionistas e independentes, assegurando diversidade de experiências, visões complementares e maior robustez no processo decisório, em linha com as recomendações do IBGC.
A atuação do Conselho é apoiada por comitês de assessoramento, responsáveis por aprofundar análises técnicas em temas relevantes e por emitir recomendações qualificadas ao colegiado. Esses comitês contribuem para o aprimoramento da governança, elevando o rigor técnico das deliberações, a transparência dos processos e a eficácia na tomada de decisão.
Diretoria Executiva
A Diretoria Executiva é responsável pela gestão operacional do Grupo Pernambucanas e pela implementação das diretrizes estratégicas aprovadas pelo Conselho de Administração. Sua atuação abrange a condução das operações, a coordenação das unidades de negócio e o monitoramento dos principais indicadores de desempenho, assegurando a adequada execução da estratégia e a geração de resultados consistentes.
Os diretores são eleitos pelo Conselho de Administração para mandatos unificados de três anos, admitida a reeleição, em conformidade com as diretrizes estatutárias e as boas práticas de governança. A estrutura executiva adota atuação colegiada por meio do Comitê Executivo (COMEX), instância responsável por promover a integração entre as áreas, o alinhamento estratégico e a consistência no processo decisório.
Em linha com as recomendações do UBGC, a atuação da Diretoria Executiva está pautada pela transparência de funções em relação ao Conselho de Administração, assegurando independência entre as instâncias de deliberação estratégica e de execução, bem como o adequado sistema de freios e contrapesos (checks and balances).
A Diretoria Executiva é apoiada por comitês de gestão, responsáveis por aprofundar análises operacionais, estruturar rotinas críticas e fortalecer a disciplina na execução das iniciativas estratégicas. Esses fóruns contribuem para a eficiência da gestão, a mitigação de riscos e o aprimoramento contínuo dos processos decisórios.
